Stanowisko kierownika zespołu handlowców, jak każda posada związana z zarządzaniem pracą innych osób, posiada określone zalety i wady związane ze specyfiką zawodu i czynnikami zmiennymi, na które wpływać może branża, rodzaj firmy i jej wielkość, współpracownicy i atmosfera panująca w firmie. W zależności od tego jak dana osoba zapatruje się na funkcję kierowniczą i jakie predyspozycje posiada do jej wykonania, niektóre wady zawodu kierownika mogą przeistoczyć się w zalety lub odwrotnie. Podział cech zawodu kierownika, kierownik zespołu handlowców Płock, jest w znacznej mierze zabiegiem indywidualnym i subiektywnym. To, co jednym może wydawać się zaletą, innym może jawić się jako najgorsza wada. I tak, cechy zawodu kierownika możemy podzielić na:

zalety:

• stabilność zawodowa i finansowa,
• wysokie zarobki uzależnione od efektywności pracy zespołu sprzedażowego,
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• liczne szkolenia, treningi i wyjazdy służbowe,
• dodatkowe profity,
• ciekawa praca zapewniająca satysfakcję z wykonywanych obowiązków.

wady:

• szeroki zakres obowiązków i zadań,
• duża odpowiedzialność za pracę swoją i innych,
• konieczność częstego zostawania po godzinach,
• praca pod presją czasu,
• konieczność śledzenia działań konkurencji.