Tag: kierowanie zespołem

kierownik zespołu handlowców

Pasja, ogrom energii i chęć rozwoju

Jeśli szukasz pracy jako kierownik zespołu handlowców, powinieneś wiedzieć od czego zacząć. Po pierwsze bardzo istotne jest to, aby przejrzeć oferty pracy i wybrać te, które Cię najbardziej interesują. Wiele firm będzie Cię kusiło pozytywną energią i miłą atmosferą w zespole. Pamiętaj o tym, że to nie zawsze musi być prawdą. Dlatego przyjrzyj się również ...
zostań kierownikiem zespołu handlowców

Marzysz o pracy w handlu? Posiadasz duże doświadczenie? Zostań kierownikiem zespołu handlowców

Kierownik zespołu handlowców niejednokrotnie staje przed bardzo trudnymi zadaniami. Mimo tego wiele osób decyduje się na wybór tego zawodu. Czerpią przy tym radość ze swojej pracy i nie zamieniliby jej na inną. A co tak naprawdę należy do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku? Otóż musi ona realizować plany sprzedażowe i budżetowe. Ponadto powinna kierować ...
motywowanie pracowników w dziale handlowym

Motywowanie pracowników w dziale handlowym

Jednym z kluczowych zadań na stanowisku Kierownika Zespołu Handlowców jest motywowanie podwładnych. Odpowiednia motywacja skłania do lepszej i jeszcze bardziej efektywnej pracy, a co za tym idzie do zwiększenia sprzedaży, która jak wiadomo w dziale handlowym jest najważniejsza. Każdy człowiek jest inny, więc nie ma jednakowych pracowników. Każdy potrzebuje czegoś innego i różny rodzaj motywacji ...
kierowanie zespołem a siła autorytetu

Kierowanie zespołem, a siła autorytetu

Na autorytecie możemy zbudować silny i efektywny zespół, dzięki któremu osiągniemy wspólnie zamierzone cele. Kierownik zespołu handlowców z autorytetem to taki, którego podwładni darzą szacunkiem i w pełni zaufaniu i zaangażowaniem wykonują swoje obowiązki. Zajmując określone stanowisko kierownicze otrzymujemy niejako z urzędu tzw. autorytet formalny. Niestety szybko możemy go utracić, jeśli nie będziemy na niego ...
Kierowanie zespołem – styl autokratyczny

Kierowanie zespołem – styl autokratyczny

W kierowaniu zespołem wyróżnić możemy trzy podstawowe style: autokratyczny, demokratyczny i liberalny. Dzisiaj o stylu autokratycznym. Autokratyczny (inaczej autorytarny) styl kierowania skupia się na władzy kierownika, który arbitralnie decyduje o podziale pracy, wydaje rozkazy i polecenia, a cała odpowiedzialność leży na jego barkach. Styl ten zakłada, że przeciętny człowiek stara się unikać odpowiedzialności i obowiązków, ...