Tag: atmosfera

przełożony

Jakich szefów lubimy, a na których narzekamy?

Każdy z nas w swojej karierze zawodowej spotkał się z szefem, którego nienawidził, jak i takim którego uwielbiał. Co determinuje te skłonności? Jako kierownik zespołu handlowców, powinieneś wiedzieć, jakich szefów nie lubią pracownicy, a jakich uwielbiają. Jest to szczególnie istotna informacja dla osoby, która zarządza zespołem pracowników. Nie da się w końcu ukryć, że znacznie ...
Kierowanie zespołem – styl autokratyczny

Kierowanie zespołem – styl autokratyczny

W kierowaniu zespołem wyróżnić możemy trzy podstawowe style: autokratyczny, demokratyczny i liberalny. Dzisiaj o stylu autokratycznym. Autokratyczny (inaczej autorytarny) styl kierowania skupia się na władzy kierownika, który arbitralnie decyduje o podziale pracy, wydaje rozkazy i polecenia, a cała odpowiedzialność leży na jego barkach. Styl ten zakłada, że przeciętny człowiek stara się unikać odpowiedzialności i obowiązków, ...

Prawda czy nieprawda

Nie wiem czy to prawda, ale w firmie chodzą plotki, że nasza nowa koleżanka, asystentka działu handlowego spodobała się kierownikowi i to zainteresowanie z miejsca wykorzystała. Tatiana, z biurka obok powiedziała mi wczoraj po południu, że jest święcie przekonana, że plotki o romansie asystentki z kierownikiem są w 100% prawdziwe, kierownik zespołu handlowców Piła. Ja ...

Twarda ręka

Nawet gdyby połowa moich pracowników starała się dwa razy bardziej i robiła wszystko, by zrealizować założony plan to i tak jestem przekonany, że nadal większość z nich nie zapracowałaby na moje dobre słowo i podziw. Nie będę ukrywał, że praca ze mną nie jest zadaniem łatwym. Pracując jako kierownik zespołu handlowców Zawiercie nauczyłem się zachowywać ...

Koniec przyjaźni

Od kiedy razem ze swoją przyjaciółką, Justyną, rozpoczęłyśmy starania o awans na stanowisko kierownika zespołu sprzedażowego w naszej firmie, nasze dotychczasowe relacje bardzo się oziębiły, a przyjaźń powoli przechodzi już w zapomnienie. Jakiś czas temu myślałam, że nic ani nikt nie jest w stanie zburzyć pozytywnych relacji panujących między nami, jednak wystarczył jeden konkurs na ...

Za ciasno

Przesiadywanie w jednym ciasnym biurze z innymi specjalistami ds. sprzedaży nie jest doświadczeniem zbyt pozytywnym. Na czterdziestu metrach kwadratowych znajduje się dziesięć biurek, dziesięć foteli biurowych, kilka koszty, cztery regały na dokumenty, pięć stanowisk z drukarkami i kserokopiarkami oraz niezliczone kwiaty doniczkowe. Wchodząc rano do biura od razu mam zły humor, bo czuję, że ta ...

Plaster z pracy

Praca jest wszystkim, co mi obecnie pozostało w moim życiu i tylko ona trzyma mnie jeszcze przy zdrowych zmysłach. Do niedawna byłem szczęśliwym mężem cudownej żony i właścicielem pięknego mieszkania w centrum Łodzi, a teraz zostałem z niczym. Żona odeszła ode mnie do innego mężczyzny i zabrała ze sobą połowę mieszkania, które zgodnie zgodziliśmy się ...

Nie do odzyskania

Nigdy nie sądziłem, że przyjdzie mi kiedyś powiedzieć coś takiego, ale naprawdę tęsknię za poprzednim kierownikiem zarządzającym naszym zespołem sprzedażowym. Może i Tobiasz nie był ideałem, miał swoje dziwne przyzwyczajenia i często sprawiał, że miałem ochotę podejść i nim potrząsnąć, jednak summa summarum był bardzo dobrym człowiekiem, który rozumiał, że praca w sprzedaży jest bardzo ...

Niesprawiedliwość w pracy

Mój bezpośredni przełożony, kierownik zespołu handlowców Koszalin na pewno mnie nie lubi. Jestem o tym święcie przekonany, ponieważ ja, jako jedyny, otrzymuję większy plan sprzedażowy od wszystkich pozostałych. Raz udało mi się osiągnąć naprawdę świetny wynik sprzedażowy i teraz mojemu przełożonemu wydaje się, że takie wyniki uzyskiwał będę już zawsze. Próbowałem rozmawiać z panem Rafałem ...