Sales Manager

11 Października 2021 Peal Consulting

W imieniu swojego klienta, producenta posadzek oraz tynków dekoracyjnych i przemysłowych, poszukujemy kompetentnej osoby, która obejmie stanowisko:


Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: SM/10/2021

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
  • koordynacja pracy podległego działu
  • kontakt z kluczowymi klientami
  • analizowanie rynku i kreowanie strategii sprzedaży krajowej
  • nadzór nad poziomem wiedzy i umiejętności pracowników,
  • rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna pracowników
  • wdrażanie nowych pracowników
  • nadzór nad przygotowywaniem wniosków do atestów, certyfikatów itp.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami
  • wiedza dotycząca skutecznego zarządzania procesami i projektami
  • min. 5 letnie doświadczenie handlowe w branży budowlanej
  • znajomość branży budowlanej
  • wiedza związana z montażem i eksploatacją posadzek będzie dużym atutem
W zamian firma oferuje:
  • ciekawą, dającą możliwość realnego rozwoju zawodowego pracę
  • niezbędne narzędzia pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)

Podobne oferty

27/10/2021

Manager Handlowy

Firma: Auchan Polska Sp. z o.o.

Lokalizacja: śląskie / Zabrze

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę już od 1 dnia zatrudnienia, Wynagrodzenie zawsze na czas oraz premię indywidualną, Konkretne umiejętności, wiedzę i szkolenia w zakresie wykonywanych zadań, Możliwość rozwijania swoich pasji zawodowych, Nowe...

27/10/2021

Lider zespołu sprzedaży (USA)

Firma: CYFROWA FOTO Sp. z o.o.

Lokalizacja: podkarpackie / Zaczernie k. Rzeszowa

Obecnie szukamy osoby, która wesprze zespół handlowy marki nPhoto w dalszym rozwoju rynku amerykańskiego. Zakres obowiązków zarządzanie grupą handlowców rozwój zespołu sprzedaży-rekrutacja i wdrażanie nowych osób do zespołu budowa trwałych relacji...