Menadżer ds. sprzedaży i rozwoju

utworzenie i rozwój działu sprzedaży w zakresie: zarządzania sprzedażą produktów i usług, opracowywania i realizacji strategii sprzedażowej,planowania oraz wyznaczania zadań jakościowych i ilościowych, kontroli oraz wsparcia zespołu w ich wykonywaniu, inicjowania i podejmowania działań zwiększających sprzedaż oraz optymalizujących osiągane wyniki, budowania i utrzymania długofalowych relacji z kluczowymi klientami, negocjowania warunków współpracy i umów handlowych, analizowania wyników oraz podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży, współpracy w zakresie prowadzonych działań marketingowych, zarządzanie zespołem obsługi klienta w zakresie: wyznaczania obowiązków i optymalizacji pracy, nadzoru nad prawidłowością prowadzonej dokumentacji, rozliczania ekip serwisowo-montażowych, nadzoru nad bieżącym zatowarowaniem i magazynem, nadzór nad przyjmowaniem dostaw i właściwym składowaniem