Menadżer ds. sprzedaży i rozwoju

25 Maja 2022 Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
Menadżer ds. sprzedaży i rozwoju
Miejsce pracy: Biała Podlaska
Numer: StPr/22/0569
OBOWIĄZKI:
utworzenie i rozwój działu sprzedaży w zakresie: zarządzania sprzedażą produktów i usług, opracowywania i realizacji strategii sprzedażowej,planowania oraz wyznaczania zadań jakościowych i ilościowych, kontroli oraz wsparcia zespołu w ich wykonywaniu, inicjowania i podejmowania działań zwiększających sprzedaż oraz optymalizujących osiągane wyniki, budowania i utrzymania długofalowych relacji z kluczowymi klientami, negocjowania warunków współpracy i umów handlowych, analizowania wyników oraz podejmowanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży, współpracy w zakresie prowadzonych działań marketingowych, zarządzanie zespołem obsługi klienta w zakresie: wyznaczania obowiązków i optymalizacji pracy, nadzoru nad prawidłowością prowadzonej dokumentacji, rozliczania ekip serwisowo-montażowych, nadzoru nad bieżącym zatowarowaniem i magazynem, nadzór nad przyjmowaniem dostaw i właściwym składowaniem
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B


Wymagania inne:

min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży, mile widziana znajomość branży sanitarnej (wentylacja, klimatyzacja, chłodnictwo, pompy ciepła), wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdolności przywódcze, umiejętność motywowania oraz budowania zespołu sprzedażowego, umiejętność planowania oraz organizacji pracy własnej, otwartość na zmiany gotowość i umiejętność pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, wysoka świadomość biznesowa i zorientowanie na wynik, samodzielność

Miejsce pracy:

Biała Podlaska


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

4 000 - 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej