Kierownik ds. Rozwoju Kanału Sprzedaży

12 Lipca 2021 Carlsberg Polska

WARZYMY
DLA LEPSZEGO

DZIŚ I JUTRA

Kierownik ds. Rozwoju Kanału Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: R1625
Będziesz pracował z produktami, które wywołują emocje.
Prawdopodobnie najlepszymi na świecie...
Co będziesz robić?
  • Kreować i nadzorować rozwój systemów Wsparcia Sprzedaży w Carlsberg Polska.
  • Współpracować z dostawcami zewnętrznymi oraz egzekwować warunki umów.
  • Kooperować z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w zakresie raportowanych danych.
  • Aktywnie uczestniczyć w projektach działowych, cross-działowych oraz w ramach Carlsberg Group.
  • Zarządzać pięcioosobowym zespołem Specjalistów oraz powierzonym budżetem.
Czego oczekujemy?
  • Minimum 5 lat doświadczenia w firmie w branży FMCG, w tym min. 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobrej znajomości systemów klasy SFA, CRM, raportowych oraz zarządzających master datą.
  • Mile widziane będzie doświadczenie w integracji systemów oraz w pracy
    z Comarch ECOD Dystrybucja, MS Azure, MS PowerBI, wspierających Route-To-Market.
  • Zaawansowanej, praktycznej znajomości MS Excel oraz Power Query.
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności biznesowych, analitycznych, wnioskowania oraz doświadczenia w modelowaniu złożonych procesów.
  • Odporności na stres, komunikatywności (przekonaj nas do swoich pomysłów), elastyczności, otwartości na nowe pomysły i technologie,  nietuzinkowego podejścia do powierzonych zadań oraz doświadczenia w zarzadzaniu ludźmi.
  • Wykształcenia wyższego oraz języka angielskiego na poziomie min.B2
Co otrzymasz?
  • Umowę o pracę
  • Jasny system premiowy
  • Miejsce parkingowe
  • Opiekę medyczną
    w Luxmed
  • Kartę sportową
  • Wczasy pod gruszą
  • Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
  • Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
  • Piwo na Święta
Co będziesz robić?
  • Kreować i nadzorować rozwój systemów Wsparcia Sprzedaży w Carlsberg Polska.
  • Współpracować z dostawcami zewnętrznymi oraz egzekwować warunki umów.
  • Kooperować z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w zakresie raportowanych danych.
  • Aktywnie uczestniczyć w projektach działowych, cross-działowych oraz w ramach Carlsberg Group.
  • Zarządzać pięcioosobowym zespołem Specjalistów oraz powierzonym budżetem.
Czego oczekujemy?
  • Minimum 5 lat doświadczenia w firmie w branży FMCG, w tym min. 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobrej znajomości systemów klasy SFA, CRM, raportowych oraz zarządzających master datą.
  • Mile widziane będzie doświadczenie w integracji systemów oraz w pracy
    z Comarch ECOD Dystrybucja, MS Azure, MS PowerBI, wspierających Route-To-Market.
  • Zaawansowanej, praktycznej znajomości MS Excel oraz Power Query.
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności biznesowych, analitycznych, wnioskowania oraz doświadczenia w modelowaniu złożonych procesów.
  • Odporności na stres, komunikatywności (przekonaj nas do swoich pomysłów), elastyczności, otwartości na nowe pomysły i technologie,  nietuzinkowego podejścia do powierzonych zadań oraz doświadczenia w zarzadzaniu ludźmi.
  • Wykształcenia wyższego oraz języka angielskiego na poziomie min.B2
Co otrzymasz?
  • Umowę o pracę
  • Jasny system premiowy
  • Miejsce parkingowe
  • Opiekę medyczną
    w Luxmed
  • Kartę sportową
  • Wczasy pod gruszą
  • Pracodawcę odpowiedzialnego społecznie
  • Szkolenia z procesu produkcji i degustacji piwa
  • Piwo na Święta

Administratorem danych osobowych zawartych w formularzu rekrutacyjnym jest Carlsberg Polska, ul. Krakowiaków 34, 02-255 z siedzibą w Warszawie.

Podobne oferty

01/08/2021

Manager Handlowy

Firma: Sanpro Synergy sp. z o.o.

Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław

Stanowisko Managera handlowego, to stanowisko, które będzie odpowiadać za tworzenie planów sprzedaży, realizację założeń budżetowych, rozwój kanału hurtowego, kierowanie oraz wspieranie zespołu sprzedażowego w realizacji celów , wyznaczanie trendów w...

01/08/2021

Kierownik Handlowy

Firma: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Lokalizacja: pomorskie / Gdynia

Do Twoich głównych zadań będzie należało: kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali tworzenie efektywnej...