Dyrektor Zarządzający Sprzedaży (Kraj i Eksport)

14 Kwietnia 2021 Kross S.A.

Zapraszamy do świata Kross. Miejsca, które pomaga przekraczać granice.

W KROSS stawiamy na zadowolenia naszych Klientów poprzez tworzenie rowerów dla każdego.

 

Miejsce Pracy: Przasnysz (ok 100 km od Warszawy) oraz zdalnie lub biuro w centrum Warszawy

Dyrektor Zarządzający Sprzedaży (Kraj i Eksport)
Miejsce pracy: Przasnysz, Warszawa
Zakres obowiązków:
  • budowa strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją,
  • zarządzanie rozwojem sieci sklepów własnych,
  • współtworzenie i realizacja strategii rozwoju produktów i usług,
  • optymalizacja procesów sprzedażowych, w tym automatyzacja procesów rozliczeniowych,
  • monitorowanie i bieżąca analiza rynku w celu poszukiwania szans rozwoju i kreowania zmian,
  • tworzenie i zarządzanie zespołem handlowym (Krajowym; Eksportowym; Wsparcia Sprzedaży),
  • zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi odbiorcami,
  • określanie warunków handlowych oraz negocjowanie umów,
  • zapewnienie rozwoju zasobów ludzkich na potrzeby realizacji sprzedaży i rozwoju firmy,
  • bieżące zwiększanie efektywności i wydajności obsługiwanych procesów biznesowych,
  • raportowanie i współpraca z Zarządem,
  • podnoszenie świadomości marki KROSS, LeGrand, MultiCycle, KROSS Orlen Cycling Team.
Oczekujemy:
  • 5 letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży krajowej i zagranicznej produktów własnych(B2B / retail), w firmach o obrotach 1 mld. Mile widziana branża sportowa lub inna pokrewna,
  • 2 letnie doświadczenie w budowaniu, rozwoju i zarządzaniu siecią własną w kraju i za granicą,
  • doświadczenie w rozwoju rozwiązań franczyzowych,
  • kreowanie i wdrażanie w sieci standardów zwiększających satysfakcję klienta,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie procesów transformacji sieci sprzedaży i modelu biznesowego,
  • zarządzanie omnikanałową siecią sprzedaży,
  • umiejętność zarządzania projektami poparta doświadczeniem w obszarze sprzedaży,
  • znajomość rynku rowerowego będzie dodatkowym atutem,
  • wysokie umiejętności analityczne i umiejętność sporządzania kilkuletnich strategii sprzedaży,
  • umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem handlowym (kierowników, handlowców, regionalnych kierowników sprzedaży w kraju i zagranicą) z uwzględnieniem realizacji celów i potencjału pracowników,
  • umiejętność kształtowania ścieżek rozwoju pracowników,
  • biegła znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
  • Pracę w firmie która jest leaderem w branży rowerowej w Polsce, która dynamicznie rozwija się na rynkach zagranicznych
  • Wysoki poziom decyzyjności i samodzielności działania;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze w zaangażowanym i zróżnicowanym zespole;
  • Udział w wewnętrznych programach rozwojowych Kross
  • Możliwość realizacji sportowych pasji:
    • przynależność do drużyny Kross Staff Team (https://www.facebook.co/KROSSSTAFFTEAM/)
    • testowanie przyszłych i wdrażanych produktów
    • wsparcie finansowe indywidualnych startów w wybranych i zaakceptowanych z przełożonym
    • wysokie zniżki na rowery Kross
Warunki Pracy:
  • Zadaniowy czas pracy, elastyczne metody pracy (do uzgodnienia z przełożonym),
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Kross SA lub Kross Usługi Sp. z o.o.,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • Premie zależne od osiąganych wyników,
  • Samochód firmowy,
  • Elastyczny model pracy – Home office + wizyty w Przasnyszu (2-3 dni w tygodniu) lub w zależności od potrzeb w uzgodnieniu z Dyrektorem. Również możliwość pracy na co dzień w warszawskim biurze Kross w Business Link w budynku Astoria z dojazdami do Przasnysza w elastycznych terminach uzgodnionych z przełożonym.
Poprzez Kliknięcie w przycisk aplikowania wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KROSS S.A. zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest KROSS S.A. z siedzibą w Przasnyszu (06-300) przy ul. Leszno 46.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez KROSS S.A. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzeniaPana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Podobne oferty

18/04/2021

Dyrektor ds. sprzedaży

Firma: MMG Sp. z o.o.

Lokalizacja: śląskie / Bytom

Opis stanowiska: Organizowanie procesu sprzedaży produktów przemysłowych na terenie kraju i za granicą, Pozyskiwanie nowych klientów poprzez bezpośrednie wizyty oraz negocjowanie kontraktów handlowych, Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji...

09/04/2021

Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży

Firma: Firma Produkcyjno- Handlowa JB

Lokalizacja: łódzkie / Wieluń

Opis stanowiska: budowanie partnerskich i trwałych relacji z klientami, obsługa dotychczasowych klientów i aktywne pozyskiwanie nowych, doradztwo w obrębie sprzedawanego asortymentu, realizacja i aktywny udział w tworzeniu polityki handlowej firmy...