Warunki zatrudnienia

kontrakt menadżerski

Kontrakt menadżerski, co to takiego?

Na rynku pracy od jakiegoś czasu praktykowane jest zatrudnianie pracowników nie na umowę o pracę, a w oparciu o kontrakt menadżerski. Jest to szczególnie widoczne w przypadku stanowisk kierowniczych, jak na przykład stanowisko kierownika zespołu handlowców. Stosunek pracy można sprawdzić w zasadach, które zostały wskazane w kodeksie pracy. Są przepisy regulujące kwestie zawierania kontraktów menadżerskich ...
Praca jako kierownik zespołu handlowego

Jak efektywnie kierować zespołem?

Według Pawła Wojciechowskiego, trenera eksperta B&O Navigator Firma Szkoleniowa, tajemnicą umiejętnego kierowania zespołem pracowników jest umiejętność zrozumienia motywacji poszczególnych członków zespołu. Pracownicy kierują się zazwyczaj trzema głównymi celami: samorozwojem, władzą lub przynależnością społeczną. Do rad, jakie Paweł Wojciechowski udziela kierownikom zespołów, należą między innymi: stosowanie bezkonfliktowej komunikacji Unikanie sytuacji stresowych i prowadzących do destruktywnych konfliktów ...
Fałsz w pracy

Nie jestem sobą

Nie przypominam sobie kiedy ostatnio wstawało mi się do pracy tak kiepsko, jak dzisiaj. Mógłbym powiedzieć (i skłamać), że codzienne pobudki o 6.00 rano nie są dla mnie najmniejszym problemem, bo zawsze byłem rannym ptaszkiem, ale nie widzę sensu w przedstawianiu sytuacji inaczej, niż jest w rzeczywistości. Tutaj, w przestrzeni Internetu, nikt mnie nie zna, ...
Skręcenie nogi

Radość z cudzego nieszczęścia

Wątpię by nasz kierownik bardzo ucieszył się z reakcji swojego personelu na wieści, że tego dnia kierownik skręcił sobie kostkę w drodze do pracy i wylądował na przymusowym zwolnieniu lekarskim. Radość, jaka zapanowała w biurze po otrzymaniu informacji przypominała radość towarzyszącą wygranej na loterii lub nieoczekiwanie skróconym dniu pracy. Cieszyliśmy się jak dzieci wiedząc, że ...
Nadmiar obowiązków w pracy

Twarda ręka

Nawet gdyby połowa moich pracowników starała się dwa razy bardziej i robiła wszystko, by zrealizować założony plan to i tak jestem przekonany, że nadal większość z nich nie zapracowałaby na moje dobre słowo i podziw. Nie będę ukrywał, że praca ze mną nie jest zadaniem łatwym. Pracując jako kierownik zespołu handlowców Zawiercie nauczyłem się zachowywać ...
Przywiązanie do pracy

Monotonia trybu pracy

Od kiedy zatrudniłem się na stanowisku kierownika zespołu mam wrażenie, że każdy kolejny dzień pracy jest bardzo podobny do poprzedniego i niemal identyczny z tym, który nadejdzie za dwadzieścia cztery godziny. Gdy pracowałem jako specjalista ds. sprzedaży kontakt z różnymi klientami sprawiał, że nie miałem problemu z rozróżnieniem jednego dnia od drugiego. Przykładowo, w poniedziałek ...
Relacje w pracy

Za ciasno

Przesiadywanie w jednym ciasnym biurze z innymi specjalistami ds. sprzedaży nie jest doświadczeniem zbyt pozytywnym. Na czterdziestu metrach kwadratowych znajduje się dziesięć biurek, dziesięć foteli biurowych, kilka koszty, cztery regały na dokumenty, pięć stanowisk z drukarkami i kserokopiarkami oraz niezliczone kwiaty doniczkowe. Wchodząc rano do biura od razu mam zły humor, bo czuję, że ta ...
Pracownik zespołu handlowego

Czas na zwolnienia

Wbrew powszechnym opiniom nie jestem bezdusznym kierownikiem, który ze swoich handlowców wyciska siódme poty i który nie zważa na ich indywidualne problemy. To prawda, że od swoich podwładnych wymagam bardzo dużo, bo chcę, żeby mój zespół osiągał najlepsze wyniki w regionie i tym samym wyrabiał sobie pewną renomę, kierownik zespołu handlowców Wrocław. Z wysokimi wynikami ...
Kierownik w dziale handlowym

Co robię w pracy

Przez kilka lat pracy w zawodzie kierownika zespołu sprzedażowego, na moim służbowym laptopie zdążyłem już zgromadzić ogromną bazę danych klientów, z którymi moi handlowcy chociaż raz współpracowali. Każde nazwisko i każdą nazwę firmy bardzo skrzętnie notuję, bo wiem, że kiedyś w przyszłości może mi się to przydać. Chociaż teraz mój zespół świetnie radzi sobie ze ...
Pracownicy w zespole handlowym

Odpowiedzialne zachowanie

W zawodzie kierownika zespołu handlowców jestem osobą bardzo odpowiedzialną – odpowiadam za pracę nie tylko swoją, ale i całego swojego zespołu pracowników, którego obowiązki kontroluję. To moim zadaniem jest przydzielenie każdemu z handlowców jego planu sprzedażowego, dlatego po części to ode mnie zależy jak ktoś wywiąże się ze swojego zadania. Jeśli wiem, że w ciągu ...