Kategoria: Dobre rady

rozmowa online

Wideokonferencje z zespołem pracowników

W dobie pandemii koronawirusa coraz popularniejsze stały się komunikatory internetowe, za pośrednictwem których można kontaktować się z różnymi osobami na odległość. To właśnie przy ich pomocy wielu pracowników mogło się ze sobą porozumiewać, co umożliwiło pracę w nawet dużych firmach. Okazuje się, że ten trend wciąż cieszy się niezmienną popularnością. Wideokonferencje zyskały na popularności w ...
zarządzanie ludźmi

Jak zarządzać ludźmi, aby czuli się oni dobrze w pracy?

Dobry pracownik, który ma dawać z siebie wszystko w swojej pracy, przede wszystkim powinien być w odpowiedni sposób doceniony. Wtedy ma ochotę na to, aby się starać, a także czuje się odpowiedzialny za swoją firmę. Jak zatem odpowiednio zarządzać ludźmi? Każdy kierownik zespołu handlowców przede wszystkim powinien skupić się na tym, aby jego zespół był ...
spotkanie handlowe

Spotkania handlowe nie muszą być stresujące

Jeżeli pracujesz jako kierownik zespołu handlowców, na pewno niejednokrotnie spotkałeś się z wieloma stresującymi sytuacjami, które wprost Cię paraliżowały. To może się zdarzyć również podczas spotkania handlowego. Przekonaj się, co zrobić, aby uniknąć takich sytuacji. Kierownik zespołu handlowców musi być pewny siebie, odważny, a także bezkompromisowy. Ponadto często wykonuje on swoje obowiązki pod dużą presją ...
przełożony

Jakich szefów lubimy, a na których narzekamy?

Każdy z nas w swojej karierze zawodowej spotkał się z szefem, którego nienawidził, jak i takim którego uwielbiał. Co determinuje te skłonności? Jako kierownik zespołu handlowców, powinieneś wiedzieć, jakich szefów nie lubią pracownicy, a jakich uwielbiają. Jest to szczególnie istotna informacja dla osoby, która zarządza zespołem pracowników. Nie da się w końcu ukryć, że znacznie ...
praca dla osób z pozytywnym nastawieniem

Praca dla osób pozytywnie nastawionych do życia

Chcesz zostać kierownikiem zespołu handlowców? Nadasz się, jeżeli posiadasz nie tylko stosowne doświadczenie, wiedzę, a także umiejętności, ale również pozytywne nastawienie do życia! Okazuje się, że w tym zawodzie to niemal podstawa. Jako kierownik zespołu handlowców spotkasz się z wieloma obowiązkami, które są dość skomplikowane i mogą przyprawić Cię o zawrót głowy. Nie tylko będziesz ...
jak opanować nerwy

Spokojna praca popłaca, czyli jak opanować nerwy?

Jako kierownik zespołu handlowców musisz niejednokrotnie wykazać się prawdziwie stoickim spokojem. W ten sposób będziesz zarażał swoim nastawieniem swoich współpracowników, a dzięki temu osiągną oni jeszcze lepsze wyniki. Codzienna pogoń za terminami, a także nadgodziny nie sprzyjają Twojej efektywności. Właśnie dlatego powinieneś skorzystać z naszych rad, aby lepiej radzić sobie ze stresem i nerwami. Jak ...
termin urlopu

Jak ustalać w firmie terminy urlopów?

Każdy pracownik powinien skorzystać w ciągu roku z urlopu wypoczynkowego. Jest to konieczne, ponieważ dzięki temu ma możliwość regeneracji sił, a także nabrania nowej energii. Kierownik zespołu handlowców powinien w odpowiedni sposób zaplanować, razem ze swoimi podwładnymi, ich urlopy wypoczynkowe w taki sposób, aby one się ze sobą nie pokrywały. Kto może ustalić termin urlopu? ...
deadline

Deadline goni deadline? Wiemy jak dotrzymać terminu

Każdy w inny sposób reaguje na uciekające terminy wykonania danych zadań. Dla jednych będzie to motywujące, dla innych wręcz paraliżujące. Znamy kilka sposobów na to, aby dotrzymywać terminów. To sprawdzi się także w przypadku osób, które pracują na stanowisku kierownika zespołu handlowców. Pierwsza kwestia to przygotowanie planu, ale też wyznaczenie poszczególnych etapów pracy. Niektóre osoby ...
rutyna

Rutynę można pokonać

Rutyna może spotkać każdego z nas. Nawet osoby, które lubią to, czym się zajmują, a praca sprawia im prawdziwą przyjemność. W momencie, kiedy w życie wkrada się rutyna – tracimy motywację do dalszego działania. W takiej sytuacji warto mieć asa w rękawie, czyli podjąć się, na przykład nowego projektu zawodowego. To spotyka również osoby zatrudnione ...